江苏银行荣获证券之星卓越治理创新奖

7月17日，以"创新·共治·致远"为主题的2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。江苏银行股份有限公司(600919.SH)凭借在公司治理领域的系统性创新与卓越实践，荣获"卓越治理创新奖"。该奖项由证券之星联合华证指数共同开展，自2023年首届以来已连续举办四届，是中国资本市场ESG领域最具公信力的评价体系之一。

本届评选从环境(35%)、社会(30%)、治理(25%)及ESG领导力(10%)四维度量化评分，由ESG领域资深专家、学者及投资机构代表组成评审团。此次荣获"卓越治理创新奖"，标志着江苏银行以制度创新驱动高质量发展的治理实践获得资本市场与权威评价体系的双重认可。

治理固本：以制度创新构建现代金融治理新范式

据江苏银行《2025年度可持续发展(ESG)报告》，该行将ESG要素深度融入战略规划与经营管理，构建了"董事会定战略、管理层抓执行、专业团队推落地"三级联动的ESG治理架构，并设立董事会战略与ESG委员会，将可持续发展管理提升至公司治理最高层级。

报告期内，该行在上交所合计披露各类公告文件78项，连续获评上交所信息披露评价最高等级A级，其深入推进的信息披露、财报审计、市场沟通、决策建议"四位一体"特色化信披体系，已成为城商行治理透明化的标杆范式。

在风控与合规领域，江苏银行构建了"1+3+N"风控管理体系，将ESG风险管理全面纳入全面风险管理体系，年内迭代升级对公信贷客户ESG风险评级模型——基于92项原始指标构建27项核心指标、22项补充指标，对客户实施差异化全流程风险管理。

气候风险管理方面，该行在高碳行业气候转型风险压力测试基础上，首次将压力测试范围扩展至气候物理风险，系统评估极端天气对农业、渔业等气候敏感行业信贷资产的潜在影响。在廉洁治理层面，该行建立完善的廉洁风险防控体系，杭州分行创新的"三杯茶"分层谈话机制已成为全行廉洁教育的典型案例，上线廉洁从业主题微课200余门，实现全体员工合规教育与反腐培训全覆盖，持续打造"清廉金融文化"品牌。

上市以来，江苏银行累计现金分红超500亿元，连续多年保持30%现金分红比例，2025年管理层增持超2,400万元，以真金白银向市场传递对公司治理和长期价值的坚定信心。

绿色筑基：以低碳金融驱动可持续发展

江苏银行以绿色金融为引擎，构建了PRB与ESG"双轮驱动"的绿色金融发展战略。截至2025年末，该行绿色融资规模突破7,400亿元，覆盖清洁能源、节能环保、低碳转型、生态保护等重点领域，发布业内首个"碳中和"行动方案，创新推出苏碳融、绿色工厂贷、VEP+EOD、环基贷等标杆产品。

作为国内首家开展绿色金融信息专项披露的城商行，江苏银行已连续五年发布绿色金融专题报告，2026年更首次披露TNFD自然相关财务信息和范围三碳核算数据，以金融力量守护绿水青山。

责任赋能：以普惠金融传递社会温度

江苏银行着力打造普惠金融"四梁八柱"服务体系，提出"快稳活特"比较优势，精准滴灌实体经济薄弱环节。截至2025年末，普惠小微贷款余额超2,470亿元，增速高于全国、全省平均水平；科技贷款余额超2,900亿元，重点覆盖专精特新、高新技术、战略性新兴产业；涉农贷款余额突破2,870亿元。2025年全年走访小微企业21万户，制造业贷款余额达3,577亿元，同比增长18%。作为连续五年获评江苏省属企业高质量发展综合考核"第一等次"的金融机构，江苏银行用扎实的信贷投放书写了"金融为民"的时代答卷。

ESG不是成本项，而是银行机构面向未来的核心竞争力。站在"十五五"新起点，江苏银行将持续强化ESG治理，以金融"五篇大文章"为着力点优化供给，正如其2025年度ESG报告主题所昭示——"强化ESG治理，让可持续发展生生不息"，以制度创新与稳健治理为锚，为股东、客户和社会各界创造更具韧性的长期价值。