赢合科技荣获证券之星第十四届“资本力量”最具社会责任上市公司奖

11月6日，由证券之星主办的第十四届“资本力量”年度品牌活动颁奖典礼暨证券之星30周年庆典在上海圆满落幕。本届活动以“登高不止，望远无界”为主题，旨在表彰2026年在资本市场和企业经营中表现卓越的优秀企业与个人。赢合科技(300457.SZ)凭借在履行经济责任、回报投资者、推动绿色低碳转型与践行社会公益等方面的突出表现，荣获“资本力量”最具社会责任上市公司奖。

赢合科技成立于2006年，2015年在深交所创业板上市。围绕“业务国际化、产品高端化、管理数字化”三大方向，公司已经形成覆盖涂布、辊分、切叠、组装等全工序段的整线解决方案能力，并在全球布局10余家子公司。

经济责任的根基在主营业务，主营业务的根基在技术创新。2026年前三季度，公司实现营业收入85.49亿元，同比增长22.35%；归母净利润4.51亿元，同比增长50.17%。2026年上半年，赢合科技投入研发费用4.47亿元，同比增长45.37%；截至目前累计授权专利超过2800项。

围绕固态电池干法、湿法双工艺路径，公司完成系统化装备布局，固态湿法涂布机获第六届国际科创节“年度产品创新奖”，628Ah大容量电芯在Z型叠片产线率先量产。2026年，公司携Super-E S型折返涂布机、M6U大储能组装线等五大新品亮相欧洲电池展，收购昂华(上海)自动化工程股份有限公司后，打通锂电前、中、后段全工艺流程闭环。技术投入也兑现为经营质量：2026年前三季度，公司经营活动现金流量净额5.44亿元，同比增长140.67%。

对投资者与资本市场的责任，写在真金白银的回报里，也写在治理成色里。自2015年上市以来，公司每年均实施现金分红；2025年度现金分红及回购注销合计约1.80亿元，占当年归母净利润的33.39%；最近三个会计年度累计金额近4亿元，超过期间年均净利润的30%。治理成果也刻在了诸多奖项中：公司连续两年维持万得(Wind)ESG AA评级，并获RBA责任商业联盟银牌认证，入选中国上市公司协会“可持续发展优秀实践案例”。

社会责任的温度，最终落在具体的人身上。截至2025年末，公司在职员工12033人，劳动合同签约率与社会保险覆盖率均为100%，员工培训覆盖率100%、人均培训14.5小时，全年晋升991人，同比增长206.81%。累计帮扶困难员工20名、发放慰问金15.80万元，帮助超过217名残疾人就业。2026 年，公司延续多年助农传统，采购甘肃硒砂瓜慰问全体员工，让一份采购承载助农与惠员双重心意。

环境责任方面，2025年，公司可再生能源使用比例达21.8%，光伏发电量9725.04兆瓦时，减排超5160.11吨。子公司惠州赢合获评2025年度惠州市“无废工厂”。2026年，公司完成碳盘查并稳步推进碳中和目标规划。

最具社会责任上市公司奖的获得，体现了资本市场对赢合科技在产业担当与科技创新、投资者回报与规范治理、绿色低碳与社会公益方面所取得成果的高度认可与肯定。站在二十周年与“创新发展年”的新起点，赢合科技将在三大战略方向持续深耕，把ESG理念更深地嵌入战略与运营，共筑绿色低碳的能源未来。