全国首个技术经理人事务所团体标准发布！2026大湾区科学论坛技术经理人大会成功举办

 大湾区经济网广州11月3日讯 南海之滨，创新潮涌。10月31日至11月2日，以“智链产研 技转湾区”为主题的2026大湾区科学论坛技术经理人大会在广州南沙成功举办。

大会由广东省科学技术厅指导，大湾区科学论坛秘书处、大湾区科技创新服务中心、凤凰网财经、湾创技术经理人事务所、广州市粤港澳大湾区技术经理人协会共同主办。广东省科学技术厅党组成员、副厅长杨军，广州市科学技术局党组成员、副局长雷进，中国技术市场协会会长杨显武及副会长王兵、常务副秘书长张兆西，广州市南沙区科技局党组书记、局长杨勇，广州市粤港澳大湾区技术经理人协会会长、湾创技术经理人事务所管理合伙人秦海鸥以及大湾区科学论坛秘书处、全国高校陆空一体化智能出行区域技术转移转化中心 (粤港澳大湾区)、全国高校生物医药区域技术转移转化中心（粤港澳大湾区・广州）、全国高校高端科学仪器区域技术转移转化中心（粤港澳大湾区・广州）、广东省广新控股集团有限公司、广州产业投资控股集团有限公司、广州工业投资控股集团有限公司、广船国际有限公司、东风汽车有限公司东风日产乘用车公司、广州科奥信息技术股份有限公司、中关村技术经理人协会、海南大学科技园发展有限公司、北京首发展智能科技有限公司、广州市知识产权保护中心、青岛人才发展集团、江西铜业鑫瑞科技有限公司、西安中科西光航天科技集团有限公司、中国工程物理研究院应用技术研究发展中心、浪潮集团有限公司广东分公司、科大硅谷服务平台（安徽）有限公司、重庆金融科技研究院 (重庆技术转移学院)、河北省技术市场协会、淄博市技术经理人协会、深圳艾比森光电股份有限公司、中科开创（广州）智能科技发展有限公司、广州灵鲛科技有限公司、广东省脑认知与人的素质发展基础学科研究中心、广州广华科城创新科技有限公司、北京乾径科技有限公司、大容航空航天技术（深圳）有限公司、广东空天科技研究院、香港产学研合作促进会等单位负责人，以及超300名来自全国各地的技术经理人参加本次技术经理人大会。

作为大湾区科学论坛联动学术前沿与产业现场的标志性产业配套活动，本次大会锚定AI赋能新质生产力的时代坐标，以推动技术经理人行业高质量发展为主线，串联标准发布、实战对接、生态协作、人才培育全链路，以湾区先行实践为全国技术转移体系建设贡献制度成果与实践方案。

告别情怀驱动，行业走上组织化正轨

科技成果转化是连接创新链与产业链的关键纽带，技术经理人则是打通转化梗阻、激活创新效能的核心力量。推动技术经理人队伍专业化、职业化发展，既是完善科技创新体系的内在要求，也是培育新质生产力的重要抓手。本次大会汇聚主管部门与行业协会的智慧共识，立足全国科创大局，结合广东实践与行业规律，为技术经理人事业的长远发展指明方向。

广东省科技厅副厅长杨军在致辞中肯定本次大会以标准为引领、以实战为导向、以协同为抓手的创新探索，将制度建设、场景对接、生态构建、AI赋能贯穿全程。在大湾区科学论坛开幕式亮相的广东省科技成果转化数字化枢纽平台，是人工智能赋能成果转化的重要实践，为技术供需对接提供数字化支撑，也为技术转移服务模式升级提供了鲜活的湾区样本。在他看来，行业高质量发展不能仅凭情怀驱动，必须建立统一清晰的行业规矩；不能依赖零散的个人探索，必须走机构化、组织化的发展路径，本次大会发布的《技术经理人事务所》团体标准，正是回应行业诉求、夯实制度底座的关键一步，标志着全国技术经理人事业迈入标准领航的新阶段。

杨军透露，广东将持续完善技术经理人全周期政策支撑体系，将技术经理人纳入全省急需紧缺人才目录，在职业发展、激励保障等方面强化政策供给，同时以团体标准落地为抓手，培育一批规范化运营的技术经理人事务所，构建“机构+人才+生态”三位一体的技术转移服务体系。他现场向全国从业者发出诚挚邀请，欢迎各类技术转移机构与专业人才到广东执业深耕，深度参与粤港澳大湾区国际科技创新中心建设，在产业升级的广阔舞台上共创价值。

中国技术市场协会会长杨显武结合四十余年科技体制改革发展历程表示，科技与经济融合的改革实践反复印证，技术不能只写在论文里、要用在产品上，成果不能锁在柜子里、要落到产业上。技术经理人事务所作为行业涌现的新型专业服务组织，借鉴成熟合伙制服务模式，为技术经理人职业化发展开辟了新路径。

他充分肯定广东在技术经理人领域的先行先试探索，认为本次大会发布的全国性团体标准，是行业规范发展的重要里程碑。面向“十五五”发展新周期，全行业应把握科技创新与产业创新深度融合的政策机遇，合力推动技术经理人事业行稳致远，为培育新质生产力贡献力量。

一部团标，为技术经理人事务所立起行业标尺

科技成果转化，核心在人，根基在制。我国技术市场历经四十余年发展，成果转化服务模式持续迭代，但长期缺少针对技术经理人专业服务机构的统一建设规范。从业者身份定位模糊、职业成长路径不清，机构运营标准不统一，制约着行业整体服务能级提升。

大会现场，我国首部面向技术经理人事务所建设运营的全国性团体标准《技术经理人事务所》正式发布。

广东省科学技术厅党组成员、副厅长杨军，广州市科学技术局副局长雷进，中国技术市场协会会长杨显武及副会长王兵、常务副秘书长张兆西，广州市南沙区科学技术局党组书记、局长杨勇，广州市粤港澳大湾区技术经理人协会会长、湾创技术经理人事务所管理合伙人秦海鸥，海南大学科技园发展有限公司总经理徐新元，科大硅谷（安徽）技术经理人事务所负责人谢虎林，湖北技术交易所资源建设部主任田园，北京首发展智能科技有限公司首席转化官肜豪峰，新疆科友信息科技有限公司总经理赵亮，北京一臂越谷技术经理人事务所主任合伙人刘玉勤，南昌卓尔精诚信息科技有限公司总经理徐柳华共同上台为标准揭幕。

该标准由中国技术市场协会提出并归口，湾创技术经理人事务所牵头起草，联合国内近30家事业单位、高校、技术转移机构共同编制。标准首次以行业规范形式界定技术经理人事务所作为新型科技服务机构的定位与内涵，系统规范组织架构、合伙人治理、收益分配、运营程序、服务质量、绩效评价与等级划分等关键环节，配套形成服务费参考、服务流程、评价指标体系等资料性附录，构建起权责清晰、治理规范、激励有效、评价科学的制度框架。

标准深度结合一线运营实践，构建了适配中国技术转移行业特点的完整治理逻辑。机构治理层面确立双层合伙人体系，清晰划分准入门槛、权责边界与晋升路径，为一线技术经理人铺就清晰的职业上升通道；收益分配层面引入瀑布式分层分配机制，兼顾一线执行人员的即时激励与机构长期发展的资金储备，在效率与稳健之间实现平衡。整套标准形成“设立有门槛、运营有流程、服务有标准、评价有依据”的全周期管理体系，为全国技术经理人事务所的设立、运营与评价提供统一遵循。

以标准为基、以AI为翼、以实战为径，共建全国技术经理人协作网络

组织创新源于一线实践的沉淀。广州市粤港澳大湾区技术经理人协会会长、湾创技术经理人事务所管理合伙人秦海鸥在主旨演讲中结合多年一线操盘经验，深度拆解成果转化的行业底层痛点，系统阐释技术经理人事务所的制度逻辑与实践路径。

秦海鸥直言，科技成果转化是公认的世界性难题，行业核心短板在于缺少一支对转化结果真正负责的专业力量。技术经理人绝非撮合信息的中介，而是成果转化全链条操盘手，串联技术、产业、资本、政策多重要素，靠价值创造获益，凭服务结果生存。

针对这一职业特性，湾创技术经理人事务所借鉴律师、会计师等专业服务行业成熟合伙制经验，探索出“平台赋能+合伙人操盘”的组织发展模式，构建权责对等、利益共享、风险共担的事业共同体。“单打独斗只能完成单点对接，组织协同才能跑通全周期转化。”他表示，合伙制既充分释放专业人才价值，也为行业标准化、规模化发展筑牢了组织底座。

本次发布的团体标准将湾区运营实践转化为全行业的制度共识，为事务所设立、运营、评价提供统一遵循，也为全国跨区域资质互认、项目共担打通了制度接口。AI是专业能力的倍增器，技术经理人不会被AI替代，反而能借助AI产业大数据底座站上产业链制高点，将原本数周才能完成的跨领域资源摸排与技术研判压缩至几小时，实现数据模型与产业场景的“模数共振”，大幅提升转化精准度与推进效率。实战是人才成长的核心路径，大会打破“听讲座、拿证书”的传统培训逻辑，将龙头企业真实需求、前沿技术项目搬上舞台，以项目落地为导向构建实战化培育体系，真正把会场变成成果转化的实战场。

科技创新没有地域边界，成果转化更需全域协同。秦海鸥认为，单家机构、单个区域的资源与能力终究有限，唯有全国同行携手构建标准共认、人才互通、项目共担、资源共享的协作网络，才能合力破解转化难题。未来行业将以团标为纽带持续深化全国协作，共同走出一条具有中国特色的技术转移发展新路。

实战导向——企业出题、技术经理人答题、市场阅卷

制度的生命力在于落地，专业的价值彰显于实战。大会打破传统论坛“重演讲、轻对接”的惯性，构建起“实地走访—展区对接—舞台拆解—持续跟进”的全链条实战体系，将标准化转化方法论、数字化工具支撑贯穿供需两端，推动产研对接从浅层信息交互向深度方案输出升级。

实战导向贯穿大会全程。10月31日下午，两场“走进系列”精准对接活动同时启动，参会技术经理人走出会场、直奔一线。

走进广州软件应用技术研究院专场，79项中科系成熟成果集中亮相，覆盖政务大数据、车路协同、AI大模型等方向，研发团队、产业链企业、技术经理人、投资机构四方围坐，围绕落地场景、产业化成本等核心议题直面磋商，推动数字技术成果快速匹配企业转型需求。

走进广船国际专场，参会人员实地探访现代化造船基地，围绕绿色低碳动力、核心装备国产化等一线痛点，精准匹配科研资源与解决方案，让科研人员吃透工业场景约束，让企业快速锁定技术路径，大幅压缩供需对接成本。

作为大湾区科学论坛常态化品牌活动，“走进系列”已覆盖大湾区全域，推动百余项产学研合作落地见效。

11月1日下午，技术经理人对接交易区落地南沙会展中心科技成果展区，三方专题会商、科研团队定向对接、成果路演、流动签约等多元形式同步推进，近百名技术经理人全程驻场，推动前期梳理的供需清单逐项落地，一批合作意向当场达成。

11月2日，主会场同步搭建供需双向对接平台，集中展现技术转化的专业价值。

需求端，广州工业投资控股集团有限公司科技创新部（数智化部）总经理杨晓光、广船国际有限公司高级专务殷杰、东风汽车有限公司东风日产乘用车公司科长王佳琪、深圳市艾比森光电股份有限公司总裁办主任宋平发布一线技术需求，覆盖先进制造、海洋装备、智能网联汽车、新型显示等新质生产力重点赛道。

海南大学科技园总经理徐新元、湾创技术经理人事务所合伙人邢宝伟、中关村技术经理人协会秘书长杨晓非、北京首发展智能科技首席转化官肜豪峰四位高级技术经理人依托AI产业大数据平台与标准化方法论现场拆解，将原本数周才能完成的跨领域资源摸排压缩至现场完成，以数据算力叠加专业判断，逐一厘清核心痛点、划定技术边界、梳理适配路径，把笼统的技术诉求转化为可落地的对接清单。

以广州工控提出的场景为例，徐新元搭建起“产业供给维度×技术成熟度维度”的二维拆解框架：一端锚定海南天然橡胶原料禀赋与高校改性技术储备，另一端对接大湾区制造业的场景应用标准，从终端性能指标反向溯源材料配方、制备工艺与器件集成路径，精准点出中试验证是打通供需两端的关键卡点，进而提出“自贸港技术源头+大湾区产业场景”的跨区域协同转化方案，让抽象的材料技术需求落地为可分步推进的合作路径。

供给端，深空探测、智能网联、航空航天领域的三项前沿技术集中亮相。极低轨卫星原位资源利用电磁推进系统为大规模低轨星座建设提供全新动力方案，场景级空口测试验证系统为智能网联设备打造全场景仿真测试环境，智能化大机动超声速靶机系统为防空体系测试提供高逼真度靶标支撑。

广州广华科城创新科技有限公司副总经理王芳、全国高校陆空一体化智能出行区域技术转移转化中心（粤港澳大湾区）副主任黄泳权、广东空天科技研究院科技发展部主任赖海清三位高级技术经理人，与项目团队面对面深度对接，从产业视角拆解技术价值、匹配落地资源。

其中，针对极低轨卫星原位资源利用电磁推进系统项目，王芳点明项目的技术优势，认可其在成本控制与技术路线上的核心竞争力，再按技术成熟度分级明确研发阶段，现场联动本地科研平台、产业链配套与产业投资资源，输出“权属梳理与资源对接—种子轮融资—产业链落地”三步走推进方案，将前沿技术转化为路径清晰的产业化计划。黄泳权、赖海清则分别结合自身平台资源，为场景级空口测试、超声速靶机项目匹配应用场景、验证平台与产业配套支持，三个项目均达成初步对接意向。

告别单打独斗，全域协同聚势成网

单丝不成线，独木不成林。技术转移事业的发展，从来不是单点突破，而是全域协同的系统工程。本届大会以标准为共同语言，以倡议为协作纽带，以研讨凝聚思路，以签约夯实落地，推动技术转移生态从各自为战走向共生共荣。

大会现场，《技术经理人事务所全国协作倡议》正式发布。中国技术市场协会、湾创技术经理人事务所携全体起草单位与行业机构共同发起倡议，围绕“共商规则、共建能力、共治秩序”核心方向，从标准执行、议事协商、活动共办、人才联培、联合响应、概念验证、收益分享、信用监督”八个维度形成协作共识，邀约全行业携手推动创新资源跨区域顺畅流动，促进更多科技成果从实验室走向产业应用，为培育发展新质生产力汇聚行业合力。

此外，两组签约在大会同步落地，为生态协同注入实质抓手。大湾区科学论坛“走进系列”产学研合作签约环节，中科开创（广州）智能科技发展有限公司、广州灵鲛科技有限公司、深圳市艾比森光电股份有限公司、华南师范大学AI育心强学团队、广州赛隽生物科技有限公司、广州赛特智能科技有限公司六家产学研主体完成集中签约，展示了“走进系列”成果对接的落地成效，彰显大湾区成果转化“真对接、真落地”的实践导向。

大湾区科技创新服务中心与科奥股份达成战略合作。双方发挥能力互补优势，以AiScholar艾思科蓝的全球学术智库与AI科研服务体系，对接产业科技大数据平台与全国技术经理人运营网络，共建实体化科技成果转化平台。广州科奥信息技术股份有限公司董事长刘国兴表示，此次合作将靶向破解供需错配、价值研判脱节、中试验证衔接不畅等转化堵点，推动学术资源优势向产业落地效能转化，为构建全周期协同的成果转化生态探索更优路径。

同期举行的“技术经理人事务所的中国式创新之路”闭门研讨会上，来自全国各地的技术转移机构、产业资本、高校院所、人才服务平台与行业协会代表齐聚一堂，围绕组织治理、商业模式、人才培育、标准落地、跨区域协同等核心命题展开深度交流。

多位代表结合一线实践分享经验，在行业发展关键方向上形成诸多交汇观点：盈利模式上，需突破单一佣金模式，向全链条服务叠加股权投资延伸，强化机构可持续造血能力；人才建设上，要构建体系化、场景化培养路径，以实战业绩作为核心评价标尺；行业发展层面，技术经理人无法靠单点突破成事，必须依托全国协作网络形成合力。

香港产学研合作促进会会长谭伟豪表示，香港拥有丰富的高校科研资源与国际化技术转移基础，期待深化粤港澳联动，在国际化人才培养、科创基金共建等方面开展协作，以AI赋能推动技术经理人服务能力升级。

中国技术市场协会会长杨显武在总结中表示，本次发布的团体标准将在实践中动态优化完善，条件成熟时推动向更高层级标准升级，持续为行业规范化发展提供制度支撑。

技术经理人，贵在实战，成在前瞻

技术转移事业的长远发展，归根结底要靠人才队伍的持续壮大。本届大会搭建起分层分类、跨域联动的人才培育矩阵，覆盖技术经理人全成长周期，构建起从基础培养到高阶进阶的完整培育生态。

首期琼粤港澳技术经理人联合培养培训班于会前正式开班，成为大会人才板块的先导亮点。

这是粤港澳大湾区与海南自贸港两大国家级战略平台，首次在技术转移人才培养领域实现系统性联动，两地科创协同从框架共识走向具象落地。培训遵循“理论筑基、实战提能”的培养逻辑，线上课程搭建技术转移全链条知识体系，线下环节组织学员嵌入大湾区科学论坛各核心环节，深度参与15场分论坛、10场特色活动，走进大院大所与龙头企业直面一线需求，全程参与大会对接交易区与主会场活动，在真实产学研对接场景中锤炼实操能力。培训设置项目落地奖学金机制，学员在培训周期内成功撮合经认定的技术合作与成果转化项目，可全额返还参训学费，以成果导向强化培训实效，推动知识学习向转化成果落地。

大会同步开设技术转移高阶实战工作坊，面向资深从业者开展能力进阶实训。工作坊首创实战推演式沉浸式训练模式，以龙头企业真实需求为案例，打破传统培训“听讲座、记笔记”的路径依赖。在资深技术经理人带领下，参训人员复盘一线案例、拆解供需逻辑、梳理转化全路径与风险要点，现场输出可落地的转化方案。全程真问题、真研讨、真产出，旨在造就一批具备“先计于始”前瞻性思维、能穿越成果转化“死亡之谷”的高水平技术经理人队伍。

人才培育的长效机制也在同步完善。上半年，大湾区创新生态大会发布了全国首部《技术经理人执业能力评价白皮书》，广州市粤港澳大湾区技术经理人协会依托白皮书牵头构建的“评价—派单—再评价”实战化闭环培育体系已投入运行，基于区块链技术的技术经理人数字身份认证体系初步搭建，为执业能力可信存证与跨境互认奠定基础，推动技术经理人队伍向专业化、规范化持续进阶。

在淬炼专业人才之外，大会也将科创启蒙的触角伸向青少年群体。

青少年学生代表不仅走进大湾区科学论坛成果展示区，近距离接触中科院、粤港澳大湾区前沿硬科技成果，更受邀走进主论坛现场，聆听诺贝尔奖获得者的主题演讲，直观感受顶尖科学家的思想力量。科技的种子在接触中悄然埋下，为行业长远发展播撒下未来的火种。

大会有期，创新无界，湾区技术转移的探索永不止步。从行业统一标准的发布，到实战化对接模式的打磨；从全国协作网络的搭建，到跨区域人才培育的联动，本次大会交出的不只是一份活动清单，更是一份行业高质量发展的行动方案。

科技成果转化是串联创新链与产业链的关键纽带，也是培育壮大新质生产力的核心节点。粤港澳大湾区凭借雄厚的制造业基础、活跃的市场主体、开放的创新生态，始终走在科技体制改革的前沿。在技术转移这条赛道上，湾区正以扎实的实践探索一条具有中国特色的发展路径——以标准筑基，以人才聚力，以场景落地，以生态致远。

潮起宜踏浪，风正好扬帆。这场永不落幕的创新盛会，将持续丰盈粤港澳大湾区成果转化生态，以协同共识串联全国行业资源，为我国技术转移体系建设输出湾区实践样本。

文/徐玲

责任编辑/晓飞

图为/论坛现场